Direct Energy respalda:
Construyendo techos
Raising the Roof fue creada en 1997 en respuesta a una creciente percepción de que el número de personas sin hogar constituye una creciente preocupación entre los canadienses y el Gobierno. “Raising the Roof” es una organización pequeña, pero a escala nacional con un enorme imperativo: reducir y prevenir la falta de vivienda en Canadá. Trabaja para lograr esta meta de la siguiente forma:
- Financiando agencias locales de fundaciones que trabajan para aliviar la falta de vivienda en sus comunidades;
- Informando a los canadienses acerca de la verdadera naturaleza de los asuntos de falta de vivienda hoy día, y educándolos para evitar la falta de vivienda en el futuro; y
- Construyendo asociaciones proporcionando a la gente, a las corporaciones y organizaciones la oportunidad de participar en el hallazgo de las soluciones.
Fue el tercer objetivo el que abrió la puerta a lo que se ha convertido en una relación poderosa y efectiva con Direct Energy. (*NOTA: Puede proporcionar el colateral producido para promover la relación, como pdfs)
Estrella de Esperanza
Star of Hope ha operado por 96 años en Houston, Tejas, y ha crecido para servir a más de 6,700 personas sin hogar anualmente, a través de refugios de emergencia, centros de vivienda transitorios y programas especiales. En junio de 2003, la misión sufría de niveles críticamente bajos de alimentos y de graves luchas económicas. Estaba a punto de cerrar uno de sus programas de refugio temporales y de reducir el personal. Direct Energy supo de las luchas de la misión e hizo una contribución financiera para ayudar. Desde entonces hemos desarrollado una estrecha relación con Star of Hope y continuamos apoyándoles financieramente y ayudándoles durante las situaciones de emergencia como la que enfrentaron cuando el estado de Tejas se convirtió en un refugio para los evacuados del Huracán Katrina y del Huracán Rita. La respuesta inmediata de los empleados de Direct Energy para ayudar a Star of Hope y a otras agencias, proporcionando refugio y artículos a los necesitados, demostró un verdadero compromiso de nuestra parte hacia nuestras comunidades. También nos hizo darnos cuenta de que la falta de vivienda puede convertirse en una cuestión en el momento más inesperado y como resultado de un desastre natural.
Coalición sobre Falta de Vivienda y Vivienda en Ohio (COHHIO)
COHHIO es un grupo de defensa y una red de proveedores de servicio dedicado a eliminar la falta de vivienda y a asegurar que toda persona de Ohio tenga una vivienda decente, segura, justa, y accesible, especialmente las personas de bajos ingresos y las que tienen necesidades especiales.
Esta es una relación meramente nueva para Direct Energy, pero una de la cual estamos muy orgullosos por ser parte de esta agencia, ya que busca enfrentar los asuntos sistemáticos y también está buscando soluciones de largo plazo.
El Centro de Crisis de Vivienda en Dallas
El Centro de Crisis de Vivienda trabaja para prevenir la falta de vivienda y para estabilizar a las familias, al anciano y al incapacitado en una vivienda decente, accesible y permanente. Uno de sus tantos programas educacionales, “HomePower”, instruye a los clientes acerca de la importancia de manejar un presupuesto y de dar prioridad al pago de las facturas para mantener un ambiente hogareño estable y para garantizar que puedan obtener ayuda antes de que convertirse en personas sin hogar.
El Medio Ambiente
Como compañía líder en la energía y en servicios relacionados con la misma, Direct Energy tiene la responsabilidad de manejar el impacto que ejercemos sobre el medio ambiente. Buscamos contribuir a la creación de un futuro sustentable, con poco carbón, mientras aseguramos los suministros de energía para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Reconociendo que el cambio climático constituye una parte central de nuestro modelo comercial, actualmente examinamos las oportunidades para introducir la energía eficiente a través de nuestra cartera de productos y de la educación y programas de apreciación para nuestros clientes. Motivamos a nuestros clientes a que introduzcan prácticas eficientes y productos de energía en sus hogares y comercios para ayudar a mitigar nuestro impacto colectivo sobre el medio ambiente.
Fondo Mundial para la Naturaleza (WWF)
El Fondo Mundial para la Naturaleza es una marca que está inmediatamente asociada con el medio ambiente. En WWF algunos de los retos de conservación más grandes del mundo, como el cambio climático global, están siendo afrontados a través de programas que tratan de la conservación de la fauna silvestre, así como a través de recomendaciones al gobierno y a las empresas para que ayuden a reducir las emisiones de gas de invernadero.
La importancia de su misión y trabajo continúa enfocándose en la habilidad de emprender y sustentar proyectos de conservación, efectivos y duraderos que garanticen un patrimonio natural para el futuro.
Con nuestro apoyo, WWF ha llevado a cabo un estudio sobre los efectos de un aumento de 2.2°C (3.6°F) en la temperatura global promedio en los sectores de pesca y bosques; el primer estudio para examinar los efectos del calentamiento en la distribución de especies individuales.
(*NOTA: Esto puede proporcionarse como PDF)
Donaciones y Patrocinios
Política de Donación
Direct Energy apoya a varias organizaciones comunitarias en cada una de las ciudades en las que hacemos negocio. Para tener derecho a recibir apoyo financiero, la organización para la cual está solicitando una donación, debe:
- Ser una organización caritativa que esté trabajando para encontrar soluciones de largo plazo para las personas sin hogar
- Tener su sede en las comunidades donde operamos
- Ser de beneficio para el mayor numero de gente
Para solicitar una donación para su organización comunitaria, por favor haga clic aquí.
Política de Patrocinio
Por el momento, Direct Energy proporciona fondos de patrocinio para eventos comunitarios a través de las unidades de negocio. Por favor envíe todas sus solicitudes a directinthecommunity@directenergy.com y nos encargaremos de que sean reenviadas al contacto apropiado de Direct Energy.
LBG Canadá
Direct Energy es uno de los 10 miembros fundadores del Grupo London Benchmarking (LBG) Canadá; una asociación impulsada por miembros que trabajan hacia un estándar más alto en la administración, evaluación y medición del funcionamiento de la participación comunitaria corporativa. Nuestra compañía matriz, Centrica, ha sido un miembro del grupo LBG desde su comienzo en el Reino Unido.
“Centrica, la compañía matriz de Direct Energy, ha sido un miembro de LBG en el RU desde el 2000. Esto ha resultado en mejoras significativas en la administración, evaluación e informes del programa comunitario. El Modelo LBG es una plataforma probada que nos permite obtener un mejor entendimiento del impacto combinado de nuestras inversiones a través de una evaluación coherente y de una medición del funcionamiento.
Jasmina Mihajlovska, Directora de Responsabilidad Corporativa
Direct Energy
Centrica elabora un Informe CR anual que incluye datos e iniciativas de Direct Energy. Para ver el informe más reciente, haga
Para más información sobre LBG Canadá, haga clic en este enlace:
Programas e Iniciativas
Queremos que nuestros empleados sean miembros que participen en la comunidad. Con ese fin, hemos creado una variedad de programas que les facilitan el ofrecer su tiempo y sus talentos.
Dólares para personas de acción
Cuando nuestros empleados se ofrecen voluntariamente a la comunidad para causas con las que están personalmente comprometidos, pueden recibir un donativo de Direct Energy para esa causa.
Donación de habilidad
Ofrecemos a nuestros empleados hasta una hora por mes, pagada, para ofrecer el servicio voluntario a una organización comunitaria local. Muchos de nuestros empleados se ofrecen juntos – creando equipos que hacen todo, desde servir el almuerzo a las personas sin hogar, hasta ayudar al Hábitat para la Humanidad, o limpiar nuestras áreas exteriores y parques locales en el Día de la Tierra.
Programa de Escolaridad
Direct Energy respalda una beca de cuatro años de $1,500 por año para los hijos de nuestros empleados. Esta beca es otorgada con base al mérito académico y participación comunitaria. Hasta la fecha, se han otorgado 18 becas.
Actividades para recaudar fondos
Cada oficina tiene un Empleado Campeón de Participación quien desarrolla actividades para reunir fondos, que involucra a los empleados, crea entusiasmo en la oficina y apoya una gran causa.
Premio al Ciudadano Voluntario
El Premio al Ciudadano Voluntario es una extensión del programa directo en la comunidad y está abierto a los residentes que viven dentro de las comunidades de Alberta, servido por un periódico miembro de AWNA. Este premio honra a los que voluntariamente dan tiempo y energía para una causa u organización en su comunidad local. El premio consiste en:
- $1,000 en efectivo para el ganador;
- $5,000 en efectivo a la organización/causa ganadora de elección en su comunidad;
- Reconocimiento del logro del ganador a través de un premio conmemorativo, artículo y foto publicada en los periódicos AWNA en todo Alberta;
- y Reconocimiento especial a los cuatro semi-finalistas.
Los aspirantes se pueden autonominar o ser nominados por otro individuo o grupo. Las nominaciones deberán ser no superiores a 750 palabras y deberán especificar la contribución que el individuo o grupo ha hecho a la comunidad local mejorando la calidad de vida de los conciudadanos. Las nominaciones deberán también perfilar la organización designada y explicar cómo usaría esa organización el donativo de $5,000. Las nominaciones son recibidas por los periódicos AWNA. Un comité de selección, formado por dos representantes de AWNA y dos designados por Direct Energy, revisará las aplicaciones para el premio y seleccionará al individuo o grupo ganadores.
